El despacho de Gómez de la Flor Abogados & Consultores nos informa de una importante novedad en materia laboral publicada hoy, 15 de septiembre de 2026, en el BOE: el Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, que introduce nuevas y relevantes obligaciones de información de las empresas respecto de sus personas trabajadoras.
La nueva regulación amplía considerablemente la información que deberá facilitarse por escrito sobre las condiciones esenciales de la relación laboral y afecta, entre otras cuestiones, a la contratación, jornada y horarios, contratación temporal y fija discontinua, retribución, desplazamientos internacionales y utilización de sistemas automatizados o de inteligencia artificial en la gestión de personas.
Dada la importancia de esta modificación y su próxima entrada en vigor el 5 de octubre de 2026, os adjuntamos una circular explicativa en la que resumimos las principales novedades y las actuaciones que recomendamos adoptar.
Fte. Gómez de la Flor Abogados & Consultores
