En primer lugar, desde Santiago Consultores, queremos mostrar nuestros respetos y condolencias con todas aquellas personas que han sufrido, de una u otra manera, las consecuencias de la crisis sanitaria por la COVID-19.
Como consecuencia de esta crisis sanitaria, y la posterior pandemia económica que ya se está desarrollando como una tormenta perfecta a nivel global, se vienen dando una cascada de efectos en la economía de nuestro país y el resto del mundo, que nos desestabiliza, suponiendo una verdadera amenaza tanto a nuestra resistencia psicológica, como a la del propio modelo de sociedad que ha quedado francamente amenazado. Además, asistimos al mayor desafío de la afrontación positiva en una vida definida por una creciente incertidumbre.
A partir del mes de marzo, se decreta el estado de alarma, por lo que un gran número de personas, pierden su trabajo; empresarios han tenido que cerrar sus persianas y buscar la manera de reinventarse para no quedarse sin ningún ingreso, sin tener en absoluto la menor certeza sobre el momento en el que podrán volver a desarrollar su actividad con normalidad.
De una u otra manera, todos estamos destinados a reinventarnos para comprender, adaptarnos y realizar una verdadera transformación en esta nueva situación sin precedentes, para la que nuestros cerebros no están preparados. A esto se suma el bombardeo continuo, en los medios de comunicación, redes sociales y prensa, con noticias que generan alarma permanente, que producen ese fenómeno de “infoxicación” que gran parte de la sociedad están sufriendo, es decir, esa sobreinformación que muchas veces es contradictoria y poco fiable. Lo que tenemos claro es que este contexto debe afrontarse de una manera consciente, efectiva e inmediata para que el miedo no paralice nuestros recursos personales y toma de decisión eficiente, en un mundo que debemos recrear de nuevo.
Estos acontecimientos nos han cambiado por completo tanto a nosotros como a nuestra sociedad, y manera de pensar, de forma que, la vida tal y como la conocíamos, tan solo hace dos meses, nunca volverá a ser igual.
Pero, ¿Por qué no utilizar esta situación para comprender una gran lección de vida?, ¿Por qué no utilizar estos valiosos momentos para decidir que vida queremos vivir? ¿Cómo transformarnos de manera que nuestra existencia se realice desde la paz interior, búsqueda de nuestro propósito personal y elección de la manera en que nos queremos desarrollar, uniendo los factores que nos hacen únicos, desarrollando nuestra esencia y por tanto nuestra felicidad?
Recordemos que según el gran filósofo de la ciencia Tomas Kuhn, toda gran transformación y cambio de paradigma procede de una gran crisis, y para ello, desde la neuropsicología sabemos, que no hay cambio o situación a la que el ser humano no pueda adaptarse y, recurriendo a su capacidad de resiliencia, reinventarse y construir el mundo en el que quiere vivir, a través de una nueva forma de pensar, imaginar, relacionarse y crear la realidad como nos enseña la mecánica cuántica.
Esto solo será posible si somos capaces de desarrollar la capacidad de conectar con nosotros mismos, aumentar nuestro nivel de consciencia, para poder mantener la calma, y actuar desde nuestro lado consciente, optimista y creador, teniendo en cuenta la importancia de estar en paz con uno mismo, equilibrando nuestro bienestar emocional.
En Santiago Consultores trabajamos con las personas, a través del coaching ejecutivo, empresarial y coaching para la felicidad, logrando importantes retos destinados a desarrollar la felicidad y bienestar tanto personal como organizacional, aumentando las habilidades de resiliencia e inteligencia emocional para sacar todo el potencial de cada ser humano, haciéndole conectar con sus emociones para aprender a gestionarlas de una manera óptima y aplicando las herramientas más eficaces, para la búsqueda de sus objetivos y sentido vital y profesional.
De esta manera, somos capaces de generar la mejor estrategia y plan de acción para alcanzar nuestros mayores retos y alinearlos con los indicadores que destinen el bienestar y desarrollo psicoemocional, así como la construcción de ambientes seguros donde se despliegue todo el talento de los nuevos equipos multidiversos, virtuales, y altamente competentes alineados con el cliente.
Para salir exitosos de este esfuerzo de adaptación, necesitamos comprender dónde nos encontramos, en que consiste estos procesos de alta consciencia para abordarlos particularmente en cada caso, y afrontar nuestra desde una nueva perspectiva, con la ayuda de nuestro servicio de coaching y atención psicoemocional para la transformación personal y desarrollo de resiliencia en tiempos de incertidumbre.
A nivel organizacional, ponemos al servicio de nuestros clientes el área de coaching para la Felicidad Organizacional, acompañando en la construcción de ecosistemas de seguridad psicoemocional y fomento del liderazgo cercano y nutritivo. Es decir, trabajamos en el desarrollo del mayor potencial del equipo a través de un liderazgo inspirador, con un alto nivel de consciencia, que logre afianzar el compromiso de cada uno de los participantes.
Nuestro equipo esta formado por coaches senior, consultores y psicólogos especializados en la ciencia de la felicidad al más alto nivel. Perteneciendo a la primera comunidad de estudio científico sobre la felicidad (Happynar Global), y somos directores de uno de los primeros programas en gerencia de la felicidad con acreditación universitaria (Chief Happiness Officer). Además de haber lanzado diversas publicaciones en revistas y ser coautores del libro “Manual de Felicacia” que podéis consultar en nuestra página web: www.santiagoconsultores.net
Por último, debido a los grandes cambios que hemos tenido que implementar en nuestras organizaciones somos conscientes de la necesidad que presentan la mayor parte de nuestro clientes a la hora de manejar esta transformación tecnológica. Como consecuencia de la crisis, debemos de reinventar los modelos de negocio, la manera de liderar, comunicarnos y trabajar.
La búsqueda del talento en condiciones determinadas de innovación, no se puede gestionar adecuadamente, sin el desarrollo de la transformación integral para la innovación y la digitalización de la empresa que ponga en el centro a la persona, ofrecemos un acompañamiento que guía a las organizaciones hacia la reinvención y la innovación logrando el desarrollo óptimo de la cultura, la estructura, el equipo y el liderazgo, hacia la efectividad y el trabajo conjunto, que cuenta con cada uno de los stakeholders y pone el foco en las personas. Para ello, también contamos con el mejor partner tecnológico experto en inteligencia artificial y realidad aumentada, Latin Insights.
Así mismo, lanzamos diferentes cursos y seminarios web para aportar nuestro granito de arena como especialistas en transformación hacia la felicidad, y la innovación, llevando a cabo diversas acciones formativas, organizadas por importantes patronales, cámaras de comercio, universidades referentes en América y Europa, con una maravillosa cogida y gran éxito.
En resumen, dada la situación de grandes cambios que está poniendo a prueba nuestra resistencia psicológica y el concepto de sociedad que teníamos, se hace necesario el uso de estrategias que nos ayuden a salir más fuertes, resilientes y comprometidos con lo que somos, seres humanos y por tanto seres sociales y emocionales por naturaleza.
Habiendo comprendido en esta pandemia, que debemos de abandonar de una vez por todas la individualidad y competitividad que tanto resaltaba en esta sociedad por la comprensión de nuestra interdependencia sustituyendo, por fin, ese individualismo por un colectivismo en un capitalhumanismo consciente.
Para todo ello, debemos de comprender de una vez por todas, que en este viaje hacia la transformación, en esta nueva construcción de nuestra sociedad, debemos de sustituir el “yo” por el “nosotros”, saliendo reforzados de este viaje, con una sociedad: más fuerte, más empática, más compasiva, en definitiva, más humana.
