Ante la falta de respuesta del correo enviado el 5 de marzo, recordarle que a partir de mañana día 14 de abril de 2021 resultará exigible el registro retributivo desagregado por sexos, que tiene carácter obligatorio para todas las empresas con independencia de su situación.
Recordarles igualmente que la falta de dicho registro podrá ser sancionado por la Inspección de Trabajo.
Desde nuestro despacho ofrecemos el servicio de la elaboración de dicho registro, que tendrá una vigencia anual.
Si desea información puede ponerse en contacto con nosotros.
