JORNADA: ¿QUE ES EL OPEN SPACE?. PSICOLOGIA POSITIVA PARA ORGANIZACIONES.

//JORNADA: ¿QUE ES EL OPEN SPACE?. PSICOLOGIA POSITIVA PARA ORGANIZACIONES.

Invitar a todos los asociados a participar de una  breve reunión que les permita comprender de una forma directa, los atributos y beneficios de la Tecnología de Espacio Abierto (Open Space).

Atributos

  • Respaldo mundial y amplia experiencia internacional
  • Flexible y versátil: se adapta a distintas culturas, organizaciones y proyectos
  • Rápida y económica: requiere escasa preparación previa y se aplica a grandes grupos
  • Innovadora, moderna y creativa
  • Puede producir un completo reporte y plan priorizado de acción
  • De fácil seguimiento

 

PROGRAMA:

 19:00 h. Recepción de asistentes

 

19:15 h. Bienvenida

Dª. Nuria Lloret, Presidenta de AECTA.

D. José Mauro Pozo. Family Banker. Agente Representante de BANCO MEDIOLANUM

 

19:30.h. El Open Space Technology

El Open Space Technology, es un método de diálogo colectivo, altamente creativo y participativo, que permite a toda clase de personas, en cualquier tipo de organización, abordar temas complejos, conflictivos y urgentes, a través de redes de conversaciones que motivan, entusiasman e inspiran. En ellas, los participantes son los protagonistas que crean y manejan su propia agenda, para trabajar y mantener sesiones simultáneas, en torno a un tema-foco o pregunta clave de inicio.

Beneficios: Moviliza los recursos y talentos de toda la organización. Genera espacios de libertad real para la responsabilidad real. Promueve el aprendizaje y desarrollo personal, grupal y organizacional. Desarrolla el liderazgo y una visión compartida. Multiplica la confianza y hace simple lo complejo. Inspira entusiasmo y levanta el espíritu de la organización. Produce cohesión y unión. Genera consensos.

Resulta particularmente indicada cuando: Se requiere promover la participación para el éxito. La Administración desea comprometer a todos en la búsqueda de soluciones        (o nuevas oportunidades). La organización necesita enfocarse en temas complejos, conflictivos y urgentes. Se busca crear consensos y establecer prioridades. Nadie sabe exactamente las respuestas.

 

Ponentes:

  1. Juan Luis Walker Bozzo. Consultor Organizacional con veinticinco años de experiencia en capacitación y consultoría para el cambio
  2. Jose-Pedro Martinez. Socio-Fundador de Muvens, entrena a Empresarios, Directivos y Organizaciones a mejorar sus resultados con la aplicación de la Psicología Positiva.

 

COLABORA: MUVENS

PATROCINA: BANCO MEDIOLANUM

 

Día.- 04 de Febrero de 2020, de 19:00 a 21:00h.

Lugar.- Banco Mediolanum. C/ Breton de los Herreros, 5. Valencia

Inscripciones; en la dirección de correo info@aecta.org.

2020-01-27T15:57:19+00:00
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