Desde AECTA, estamos organizando distintas sesiones para poder ofrecer  una perspectiva que pueda ayudar en esta situación a las empresas. Ahora más que nunca los expertos ponen todo su conocimiento a disposición de todos.

21/04/2020 A LAS 13:00H.

“COMO TELE-TRABAJAR  COLABORANDO. HERRAMIENTAS BÁSICAS  DE COLABORACIÓN EN ENTORNOS DIGITALES

Se explicará a los participantes las diversas herramientas que se usan para trabajar de forma colaborativa en entornos digitales, se presentarán las ventajas e inconvenientes de las más usadas y opciones más económicas para realizar  estos trabajos.

Ponente: Nuria Lloret, presidenta de AECTA y consultora

VIDEO DE LA SESIÓN

COMO TELETRABAJAR. HERRAMIENTAS DE COLABORACION

 

23/04/2020. A LAS 13:00H.

“¿QUE HA CAMBIADO EN MI EMPRESA Y EN MIS EMPLEADOS DESDE EL PASADO 13/3/20?”

Se analizarán las distintas fórmulas de ERTE, que nos ayuden a salir adelante; Ventajas y desventajas de ERTE: por fuerza mayor, por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas. Que duración, que trámite debo seguir. ¿Necesito negociar con los representantes de los trabajadores?. Pierden los trabajadores sus derechos. ¿Antigüedad, vacaciones, gratificaciones extraordinarias?. Debo incluir a todos los empleados. ¿Y los eventuales con fecha cierta de vencimiento de contrato?.¿ Consumen las Prestaciones de desempleo los trabajadores?. ¿Permiso retribuido recuperable, a quien afecta?. ¿Cómo se recupera?. Aplazamientos, moratoria en Seguridad Social. ¿Y después del periodo del Estado de Alarma como debo actuar en mi Empresa?. Y si soy Autónomo que puedo hacer?

 

Ponente: Mª Eugenia Gómez de la Flor García, CEO de GÓMEZ DE LA FLOR ABOGADOS & CONSULTORES

VIDEO DE LA SESIÓN

QUE HA CAMBIADO EN MI EMPRESA Y EN MIS EMPLEADOS DESDE EL 13-03-2020

 

28/04/2020. A LAS 13:00H.

“FELICIDAD EN TIEMPOS DE CRISIS”

  • Contextualización de la nueva situación económica y social
  • El concepto de felicidad y mitos
  • La felicidad organizacional
  • Importancia de entrenar la mente
  • Meditación de alta consciencia

Ponente: Ofelia Santiago, CEO de SANTIAGO CONSULTORES

VIDEO DE LA SESIÓN

FELICIDAD EN TIEMPOS DE CRISIS

 

4/05/2020. A LAS 13:00H.

“ALTERNATIVAS FINANCIERAS PARA PYMES ANTE LA SITUACIÓN GENERADA POR EL COVID-19”

Se abordará el análisis de la situación financiera a la que se enfrentan las empresas derivada de la crisis sanitaria generada por el Covid-19, desarrollando los pasos a seguir para determinar el impacto económico y financiero y las vías de financiación a las que pueden acogerse para retomar la senda del equilibrio financiero.

Ponente: Jesús Bernia Martí. Consultor del Área financiera-Corporate en GB CONSULTORES

 

12/05/2020. A LAS 13:00H.

“GESTIÓN PROFESIONAL DE CARTERA”

  • Análisis de la situación
  • La prospección de mercados
  • Definiendo objetivos
  • Planificando metas
  • La preparación Global

Ponente: José Antonio Navarro. CEO de N&N CONSULTORES

 

VIDEO DE LA SESIÓN

GESTION PROFESIONAL CARTERA DE CLIENTES

 

15/05/2020. A LAS 13:00H.

“LA RESILIENCIA VA A SER FUNDAMENTAL PARA SALIR DE LA CRISIS DEL COVID19”.

  • Cómo nos está afectando a las organizaciones y a las empresas está crisis a nivel emocional, motivacional, etc?
  • ¿Cómo superar esta situación y salir reforzados de ella?
  • Como podemos actuar si nos sobrevienen  emociones de ansiedad, angustia, desesperación,
  • En qué cosas me puedo enfocar, que me refuercen y me motiven para salir antes de la crisis-
  • Como reinventarnos, aprovechar la crisis como una oportunidad.
  • Cómo practicar con los demás el sentimiento de esperanza, de unidad, de generosidad y de equipo.

Ponente: Eva Velasco, CEO de e-DESARROLLA

VIDEO DE LA SESIÓN

LA RESILIENCIA VA A SER FUNDAMENTAL PARA SALIR DE LA CRISIS DEL COVID19

10/06/2020 A LAS 13:00H.

“DECÁLOGO PARA TELE-TRABAJAR EN CASA CON NORMALIDAD

Ponente: Rocío Romero, Cloud Solutions Specialist en ENCAMINA

 

OBJETIVO DE LA SESIÓN 

¿Tienes que teletrabajar en casa y no sabes cómo hacerlo? Los niños, el espacio poco adaptado, las interrupciones  ¡No te agobies! Una de las mejores expertas de ENCAMINA en Teams y O365, Rocío Romero, te confiesa en 20 minutos nuestras mejores prácticas para trabajar en casa con normalidad.

CONTENIDO DE LA SESIÓN

Recomendaciones personales

Recomendaciones para equipos de trabajo

Tips para organizarte

Tips para organizarte…con niños

Buenas prácticas para evitar la monotonía

 

VÍDEO DE LA SESIÓN

DECALOGO PARA TELETRABAJAR EN CASA CON NORMALIDAD

 

12/06/2020. A LAS 13:00H.

“PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA, CLAVES PARA EL CAMBIO”

Ponente: Raimon Falguera, Organización y Procesos de GRUPO IFEDES

 

OBJETIVO DE LA SESIÓN

Consolidar y mejorar las debilidades de la cadena de suministro.

Procesos e información veraz, como base de la mejora

Logistica y procesos online, ¿Estamos preparados?

 

VIDEO DE LA SESIÓN

18/06/2020. A LAS 13:00H.

“CLAUSULA SUELO PYMES Y AUTÓNOMOS: NUEVA VÍA PARA RECLAMAR A LAS ENTIDADES FINANCIERAS.”

Ponente: Ignacio Soler, Socio-Abogado de CARRAU CORPORACIÓN.

 

OBJETIVOS DE LA SESIÓN:

Exponer las opciones de reclamación de los autónomos y pymes de las cantidades abonadas por exceso a las entidades financieras en aplicación de las cláusulas suelo.

CONTENIDO DE LA SESIÓN

Introducción situación actual

Antecedentes y características clausula suelo particulares

Antecedentes clausula suelo tribunales NTECEDENTES CLAUSULA SUELO TRIBUNALES DENEGANDO A EMPRESAS

COMENTARIOS SENTENCIA TS 11/3/20

VIDEO DE LA SESIÓN

 

28/10/2020. A LAS 13:00H.

 “TELETRABAJO, IGUALDAD RETRIBUTIVA Y PLANES DE IGUALDAD. LA NUEVA NORMALIDAD PARA LAS EMPRESAS”.

En las últimas semanas hemos asistido a una importante producción legislativa con normas que suponen importantes exigencias a las empresas que deben ser conocidas y aplicadas por las mismas.

Entre la normativa aprobada destaca la regulación del Teletrabajo, aprobado a través del Real-Decreto Ley 28/2020, de trabajo a distancia, el pasado 22 de septiembre, entrando en vigor el 13 de octubre. Regulación que salva las lagunas creadas con una implantación de urgencia motivada por la pandemia.

Por otra parte, han sido aprobados sendos reales decretos ley destinados a asegurar el principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. A través del Real Decreto de Igualdad Retributiva se pretende atender a la necesidad de alcanzar el principio de transparencia retributiva. Y el Real Decreto de planes de igualdad busca la efectiva aplicación de los Planes de Igualdad desarrollando el RD 6/2019.

El Real Decreto-Ley 6/2019 modifica la Ley de Igualdad introduciendo la obligación de elaborar y aplicar planes de igualdad en todas las empresas que tengan una plantilla de más de 50 trabajadores. Para el resto de las organizaciones se recomienda su puesta en marcha al ser un requisito imprescindible para optar a licitaciones públicas.

Pero, sobre todo, un Plan de Igualdad es una herramienta que proporciona a las empresas un posicionamiento estratégico en materia de igualdad de oportunidades que mejora la imagen de empresa y su credibilidad, potencia su eficacia y productividad, facilita la gestión de los recursos humanos y dota de mayor competitividad a la compañía.

A través de este Webinar pretendemos mostrar a las empresas algunas claves fundamentales a la hora de poner en marcha las medidas de igualdad que la ley establece, tanto el Teletrabajo como los Planes de Igualdad y las medidas destinadas a asegurar la igualdad retributiva en su compañía.

OBJETIVOS:

  • Implementación del Teletrabajo, el RD 28/2020.
  • Real Decreto Igualdad Retributiva, la obligación de contar con registros retributivos
  • Conocer qué es un Plan de Igualdad y qué empresas tienen la obligación de implementarlo
  • Por qué y para qué debemos contar con un Plan de Igualdad
  • Metodología a tener en cuenta a la hora de elaborar el diagnóstico
  • Mostrar las dificultades que las empresas se pueden encontrar en el diseño, negociación, aprobación, implementación y evaluación del Plan. La función de la Comisión de igualdad
  • Ventajas de aprobarlo con antelación a los nuevos cambios legales
  • Requisitos para que tu plan pueda ser registrado

Para ello ofrecemos un programa completo que analizará todos los aspectos de la nueva regulación del Teletrabajo, de la igualdad retributiva y de los planes de igualdad.

PROGRAMA:

  1. El Teletrabajo, análisis del RD Real-Decreto Ley 28/2020, de trabajo a distancia.
    1. Regulación
    2. Derechos
    3. Beneficios de esta nueva modalidad laboral
  2. Real Decreto Igualdad Retributiva
    1. Registros Retributivos
    2. Auditoría retributiva
    3. Sistema de valoración de puestos de trabajo
  3. Igualdad en la empresa
  4. ¿Qué es un Plan de Igualdad?
    1. Objetivos
    2. Beneficios
    3. Sanciones
  5. Marco normativo.
    1. Legislación vigente
    2. Novedades RD Planes de Igualdad
  6. Funcionamiento de la Comisión de Igualdad
    1. Metodología
    2. Fases de Implementación
    3. Áreas de trabajo
  7. Tiempos de elaboración
  8. Registro
  9. Seguimiento y Evaluación

 

Ponentes:

Dª. Eugenia Gómez de la Flor García. CEO de GOMEZ DE LA FLOR ABOGADOS Y CONSULTORES.

Dª. Susana Camarero, Directora de Planes de Igualdad en Fundación Equipo Humano.

D. José Enrique García, Presidente de Fundación Equipo Humano.

2021-04-13T12:13:28+00:00
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